也許是出于禮貌、習慣或者尊重的原因，不管是大叔還是雇主都習慣于把司青島會議租車司機稱之為“租車司機”。其實，它不僅僅代表著一種尊重，同時也包含著對司機更多的期望、要求和信任。那么，作為一名青島租車司機應該用什么樣的心態(tài)和行動來回報這種尊重，無愧于“租車司機”這個稱謂呢？

做為租車司機首先要明確自己的職責和任務，要在充分了解雇主、司機雙方條件和要求的前提下，利用租車公司搭建起的平臺，通過自己的服務讓租車過程順利實現。切實做到為雇主分憂，讓其安全出行。

有些租車司機經常會出現隱瞞雇主真實情況的現象，一方面，對雇主不能如實反應租車服務員的從業(yè)時間、專業(yè)技能、人品素質；另一方面，對租車服務員刻意隱瞞雇主的出行地址、出行費用等。這些做法盡管短期內可能獲益明顯，但卻違背了誠實守信的基本準則，既是對其服務對象權益的侵犯，更是對公司長遠利益的損害。要知道，當雇主通過你尋求租車服務的同時，也等于是將自己的整個“家”甚至連同自己的生命一起托付給了你，你唯有用將心比心的真誠、強烈的責任心和實事求是、嚴格把關、認真負責的態(tài)度，才能對得起雇主的信任，也才能無愧于“租車司機”的稱謂。

其次，應該具有與人為善的謙和態(tài)度。應該承認，確有個別青島會議租車司機，對求職者缺少耐心，方法簡單，態(tài)度生硬，傷害了對方的感情和自尊，也損害了租車公司的聲譽和形象。常言說得好，“態(tài)度決定一切”。謙和的態(tài)度、和藹的談吐不僅反映出一個租車司機的涵養(yǎng)與素質，更是會給那些外出出差的人帶來一份尊重和慰籍；或許僅需你一句溫暖的話語，就會讓她們重新找到家的感覺，獲得期待已久的歸屬感，加深對租車公司和租車司機的認同和依賴。這種對人對己對公司都有百益而無一害的事情，我們又何樂而不為呢？

租車司機的一言一行、一舉一動，不僅反映著自己的涵養(yǎng)和素質，更是代表著公司的管理水平和對外形象。這就要求租車司機必須具有愛崗敬業(yè)、文明禮貌、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，特別是絕對不能把個人利益摻雜其中，借工作之便獲取私利，這是一條不能逾越的紅線。我們時刻都不要忘記：實事求是、誠實守信不僅是我們生存的基礎，更是我們租車公司得以發(fā)展進步的命脈。